Instructivo de accidente de alumnos
instructivoaccidentealumnos.doc.
INSTRUCTIVO DE AUTOGESTIÓN BANCARIA
AutogestiondeBancaria.pdf
ESCUELAS DE JORNADA COMPLETA
Ley 13552 Paritaria Docente
LEY 13552.
Asignación de funciones jerárquicas transitorias
resolucion-1183-2011.
Régimen Académico Primaria
MAD
PLANILLA RESUMEN ACRECENTAMIENTO 2014-2015.xlsx
Comunicado N° 052 Avales y probanzas.docx
Comunicado N° 053 CORRECCIONES EN EL PROGRAMA DE DESIGNACIONES Y DESEMPEÑOS.doc
ANEXO 1 CRONOGRAMA 2014 2015 .doc
ANEXO 2 MAD 2014-2015.docx
DISP.550 -2010.pdf
MAD-REUNIÓN-COMUNICADO.docx
Planillas MAD.xls
EQUIVALENCIAS MODULOS EFI Y ARTISTICA.pdf
EXCEDER LA CANTIDAD DE MODULOS.pdf
MAD 2014-2015.pps (Power Point)
Marco NormativoComunicado N° 053 CORRECCIONES EN EL PROGRAMA DE DESIGNACIONES Y DESEMPEÑOS.doc
ANEXO 1 CRONOGRAMA 2014 2015 .doc
ANEXO 2 MAD 2014-2015.docx
DISP.550 -2010.pdf
MAD-REUNIÓN-COMUNICADO.docx
Planillas MAD.xls
EQUIVALENCIAS MODULOS EFI Y ARTISTICA.pdf
EXCEDER LA CANTIDAD DE MODULOS.pdf
Constitucion Nacional Argentina.pdf
acuerdos paritarios.pdf
LeyPersonalAdmPublica.pdf
Ley13298 Promoc y Protec.derechos niños.pdf
Estatuto del DocenteBs.As.pdf
Ley 7647 Procedimiento administrativo.pdf
Ley 13634 Fuero de familia.pdf
Convencion sobre los derechos del niño.pdf
Educ.Nac.pdf
Constitucion prov.Bs.As.pdf
Reglamento General Inst Educ.pdf
Texto Ley 10430.docx
LICENCIAS DE ADMINISTRATIVOS Y AUXILIARES.docx
NORMAS DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.pdf
Decreto: 4161/96 REGLAMENTACION LEY 10430, ESTATUTO Y ESCALAFÓN PARA EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.pdf
RECLAMO POR FALTA DE COBRO.xls
Marco General.pdf
Aseguradora de Riesgo de Trabajo
provincia_art_solicitud_asist_medica.pdf
provincia_art_denuncia.pdf
accidentes y enfermedades .pps
Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social.pdf
Decreto Nacional 911/96.pdf
Decreto Nacional 334/96.pdf
Decreto Nacional 170/96.pdf
Decreto Nacional 1.pdf
HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.pdf
RlESGOS DEL TRABAJO.pdf
LEY 19.587 del 21_4_72.pdf
Ley Nacional 24.557 Sancionada Setiembre 13 de 1995.pdf
manual_de_servicios.pdf
tablas_de_codificacion.pdf
licencia-anual-ordinaria-en-casos-especficos
Marco Legalprovincia_art_denuncia.pdf
accidentes y enfermedades .pps
Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social.pdf
Decreto Nacional 911/96.pdf
Decreto Nacional 334/96.pdf
Decreto Nacional 170/96.pdf
Decreto Nacional 1.pdf
HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.pdf
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LEY 19.587 del 21_4_72.pdf
Ley Nacional 24.557 Sancionada Setiembre 13 de 1995.pdf
manual_de_servicios.pdf
tablas_de_codificacion.pdf
licencia-anual-ordinaria-en-casos-especficos
DERECHO ADMINISTRATIVO módulo1.pdf
DERECHO DISCIPLINARIO módulo2.pdf
CUESTIONES ESTATUTARIAS módulo3.pdf
Estatuto art.139.pdf
Pruebas de Selección
doc-apoyo1Pruebas de Selección .pdf
documento_-apoyo_nro2-_final Pruebas de Selección.pdf
documento_apoyo3 PRUEBAS DE SELECCIÖN .pdf
IMPEDIMENTO PARA ACCEDER Y PERMANECER EN FUNCIONES JERARQUICAS TRANSITORIAS..pdf
D 4767-72 Manual de Cooperadoras.pdf
D 257-05 Asignación POF.pdf
D 258-05 Suplencias3 o 4 dias.Instructivo.pdf
D 3991-97 Uso bandera oficial.doc
SERVICIOS PROVISORIOS
ASIGNACION DE FUNCIONES CON SERVICIOS PROVISORIOS.pdf
Instructivo servicios provisorios 2013.doc
Formulario SP1.doc
Disposición 16/05 referido a SERVICIOS PROVISORIOS
Formulario SP1 pdf
SERVICIOS_PROVISORIOS.pps
Resolución
POF
P.O.F Res.3367-05.doc
COMUNICADO-REASIGNACION-HORAS-TEPIS-2013.pdf
resolucin-n-323-10-anexo-4.pdf
resolucin-n-323-10-anexo-2.pdf
resolucin-n-323-10-anexo-3.pdf
resolucion-n-323-reasignacion.pdf
res247_2010.pdf
Res_245_10_Pautasdeimplementacion.doc
Res 251/93.pdf
resolucion_498_10.pdf
R 3143-00 VD Jornada completa.pdf
R 598-94 Abandono de cargo.pdf
R 10873-89 Doble escolaridad.pdf
R 1650-88 Escuelas no graduadas.pdf
R 3085-00 Pautas Jornada completa.pdf
R 824-05 Cargos jerárquicos.pdf
R 4726-08 Imposición de nombre a escuelas.pdf
bienes muebles_bajas.pdf
bienes muebles_altas .pdf
bienes muebles_altas.pdf
responsabilidad_civil_denuncia_del_siniestro.pdf
deposito_en_cuenta_bancaria.pdf
declaracion_jurada.pdf
informe_calific BAciclo.pdf
instrucciones_registro_asistencia.pdf
registro_asistencia_alumnos.pdf
Planilla anual-form340.pdf
instructivo_para_la_confeccion_del_boletin.pdf
Formulario solicitud de Junta RUAMel.pdf
Solicitud junta Circular2002-2012.pdf
formulario_examen_medico_preventivo.pdf
planilla-bancarizacion.pdf
Ficha individual para el personal docente.pdf
nstructivo-contralor docente.pdf
IOMA
ioma_ficha_obligatorios.pdf
ACTOS PUBLICOS
acto-publico-representante.pdf
Hoja de ruta actos.pdf
R 1650-88.pdf
Esc Rurales Integradas.pdf
Pautas POF.pdf
Edificios compartidos.pdf
Inasistencia docente por lecc paseo.pdf
Maestro de apoyo.pdf
Salidas educativas.pdf
Abanderados.pdf
repitencia de alumnos174-12.pdf
Prevencion de accidentes alumnos.pdf
Jornada completa.pdf
declaracion-jurada.pdf
Constitucion Nacional Argentina.pdf
acuerdos paritarios.pdf
ley_26150_ESI.pdf
LeyPersonalAdmPublica.pdf
Ley13298 Promoc y Protec.derechos niños.pdf
comunicion escrita.pdf
Documento Aportes para.pdf
43_11rese.pdf
R52-81 NER.pdf
R225-93.pdf
R 3144-00 E.Medios de Apoyo TP Jornada completa.pdf
Régimen Académico Primaria
APLICACIÓN ART. 114.H.1
R 2780-95 art 114 h.1.pdf
R 4726-08 Imposición de nombre a escuelas .pdf
R 824-05Cargos jerárquicos.pdf
R-15418-97escuelas albergue.pdf
R598-
D 4767-72 Manual de Cooperadoras.pdf
Disp 123-95 Rotación E.Directivo pdf
MAD
Comunicado N° 052 Avales y probanzas.docx
Comunicado N° 053 CORRECCIONES EN EL PROGRAMA DE DESIGNACIONES Y DESEMPEÑOS.doc
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DISP.550 -2010.pdf
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Vacantes para MAD-FALLECIMIENTO.doc
EQUIVALENCIAS MODULOS EFI Y ARTISTICA.pdf
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EMBARAZO Y MATERNIDAD
INGRESO A LA DOCENCIA
instructivo para confeccionar un actuado por accidente.pdf
JORNADAS COMPLETAS
Pautas básicas para el funcionamiento de los servicios educativos con Jornada Completa.pdf
SUSPENSIÓN DE ACTIVIDADES
Suspensión de actividades.jpg
JORNADAS INSTITUCIONALES
Resolución 156 Jornadas Institucionales.docx
LICENCIAS, CONFECCIÓN DE CONTRALOR ,FALTA DE COBRO, SECRETARIOS
documento_para_secretarios.pdf
RECLAMO POR FALTA DE COBRO.xls
CÓDIGOS PARA CONTRALOR.docx
contralor 16 09 13.pdf
cobro de haberes 4 DE SEP 2013.ppsx
instructivo de procedimiento control ausentismo docentes.pdf
Anexo Licencias.docx
DECRETO 1013.docx
INSTRUCTIVO DE PROCEDIMIENTO SERVICIO MEDICO LABORAL .pdf
Circular 02/2012 Dirección de Salud Laboral.doc
circular enfermedades cronicas.pdf
Docencia y Medicina Laboral.ppt
Resolución 2311.pdf
D.Conjunta mecanismos para presentar las novedades de altas y ceses.pdf
SOLICITUD DE LICENCIA FAMILIAR A CARGO 114 I.2.1
Circular Conjunta Lic Familiar a Cargo.pdf
formulario_765.pdf
INTERRUPCIÓN DE LICENCIA ANUAL ORDINARIA /VACACIONES
CALIFICACIÓN
set4-calificacion-anual.pdf
CALIFICACION._.ppt
Procedimiento de conformación y gestión de la “Planilla Resumen de Calificación Anual Docente 2012”.pdf
Procedimiento de conformación y gestión de la “Planilla Resumen de Calificación Anual Docente 2012”.pdf
¿Qué docentes están en condiciones de desempeño para ser calificados en 2013?
Los docentes Titulares, Titulares Interinos, Provisionales y Suplentes con desempeño efectivo durante el ciclo lectivo 2013, en los lapsos mínimos previstos en Ley 10579, Decretos Reglamentarios 2485/92 y 441/93, Artículos 65, 127 y 129; y Resolución 7612/98.
Titulares, provisionales y suplentes: desempeño efectivo no menor de treinta (30) días corridos.
Titulares Interinos: desempeño efectivo no menor de tres (3) meses corridos de prestación de servicios.
¿Cómo se considera el desempeño efectivo para la calificación de los Titulares Interinos?
Res.7612 del 30/12/1998
Artículo 1°.- Definir al desempeño efectivo, con relación a los artículos 65 y 127 de la Ley 10.579 y su reglamentación, como aquel en el que un docente se encuentra a cargo de su función sin que sea reemplazado por un suplente. –
Artículo 2°.- Determinar que cuando el docente que debe ser calificado, haya hecho uso de una licencia por plazo menor a cinco días sin que sea necesario su reemplazo por otro podrá considerarse como "corrido".-
Artículo 3°.- Establecer que la suma de desempeño en un año que resulte mayor al 50% de los días hábiles, son evaluables a efectos de la calificación.
¿Cuáles son las causales para no ser calificado o de inhibición para calificar?
Ley 10579, y su reglamentación Artículos 130 y 131. (Síntesis)
- Aquellos docentes que no reúnan los requisitos de desempeño previamente referidos
Aquellos docentes que se encuentren bajo investigación o sumario sin resolución (calificadores y calificados)
- Parentesco por consaguinidad o afinidad en cualquier grado del agente calificador con el
docente calificado, enemistad notoria o amistad intima.
(Ver procedimiento de excusación en la normativa referida)